Náhradní plnění pro firmy Blíží se konec roku a některé firmy se musejí potýkat se zákonem 435/2004 respektive s prováděcí vyhláškou 518/2004. Tato vyhláška stanovuje, že každý zaměstnavatel zaměstnávající více jak 25 zaměstnanců je povinen zaměstnávat alespoň 4 % osob se zdravotním postižením. Možnosti plnění zákona: Odvodem do státního rozpočtu Přímé...
číst...